岗位职责:
1、负责公司经营的软件产品销售管理;
2、制定销售计划,带领部门完成各类销售指标及考核;
3、协调、管理部门销售人员工作安排;
3、做好部门销售队伍的工作规划。
4、积极参加产品要求的学习、培训;
5、维护公司老客户,以热情、耐心的为老客户提供优质服务,并定期上门拜访。
任职要求:
1、有责任心,团队协作意识强;
2、大专以上学历;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;
4、善与人沟通,亲和力佳;
5、服从公司的工作安排。
6、对有能力、有责任、团队意识强的,可直接委以重任。
福利待遇:
1、工资结构:基本工资+绩效考核+奖金;
2、按国家政策规定缴纳社保五险一金;
3、享有婚假、产假等国家法定的假期;
4、公司组织员工生日庆祝活动;
5、不定期组织员工集体活动及每年旅游;
6、年终奖金:视其部门完成的考核情况和个人绩效发放年终奖金;
7、对能力强、有归属感的委以重任,并给公司的原始股份;